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Domanda		Risposta
odpowiedzialność inizia ad imparare		accountability
autorytet, władza, moc inizia ad imparare		authority
przejrzystość inizia ad imparare		clarity
kontrolowanie, panowanie, dowództwo inizia ad imparare		command
delegować, rozdzielać zadania inizia ad imparare		delegate
odpowiedzialny za inizia ad imparare		in charge of
struktura macierzowa inizia ad imparare		matrix structure
monitorować, kontrolować inizia ad imparare		monitor
schemat organizacyjny inizia ad imparare		organization chart
struktura organizacji inizia ad imparare		organization structure
podlegać komuś inizia ad imparare		report to someone
udziałowiec inizia ad imparare		shareholder
rozpiętość kierowania inizia ad imparare		span of control
podwładny inizia ad imparare		subordinate
przełożony inizia ad imparare		superior
siła robocza inizia ad imparare		workforce
zarząd inizia ad imparare		board of directors
zarządzanie zasobami ludzkimi inizia ad imparare		Human Resources Department
linia kierowania inizia ad imparare		line of command
struktura funkcjonalna inizia ad imparare		functional structure
podlegać komuś inizia ad imparare		to work under
międzywydziałowe inizia ad imparare		interdepartmental
struktura organizacyjna płaska inizia ad imparare		flat structure
struktura organizacyjna smukła inizia ad imparare		tall structure
usuwanie poziomów kierowania w przedsiębiorstwie (spłaszczanie) inizia ad imparare		delayering
zmniejszanie ilości pracowników inizia ad imparare		downsizing
zlecanie zadań, prac inizia ad imparare		delegate jobs
upoważniać inizia ad imparare		authorize = empower
zakres obowiązków inizia ad imparare		range of duties
wiedza fachowa inizia ad imparare		expertise
główna siedziba firmy inizia ad imparare		home base
zmiana inizia ad imparare		shift
decentralizacja inizia ad imparare		decentralization
rotacja kadr inizia ad imparare		staff turnover
szeregowi pracownicy inizia ad imparare		rank-and-files
warstwy inizia ad imparare		layers
wiele warstw komunikacji inizia ad imparare		many layers of communication
ostateczny inizia ad imparare		ultimate
zarządzanie inizia ad imparare		management
hamować, utrudniać inizia ad imparare		hinder
czynniki wew. inizia ad imparare		internal factors
czynniki zew. inizia ad imparare		External factors
rozbudować inizia ad imparare		expand
hierarchia służbowa inizia ad imparare		chain of command
przedłużyć inizia ad imparare		to lengthen
hierarchia inizia ad imparare		hierarchy
brak umiejętności inizia ad imparare		lack skills
międzywydziałowe bariery inizia ad imparare		interdepartmental barriers
ostateczna odpowiedzialność inizia ad imparare		ultimate responsibility
możliwość awansu inizia ad imparare		promotion opportunities
okres trwania projektu inizia ad imparare		duration of project
koordynacja inizia ad imparare		coordination
Synonyms from the exercises: inizia ad imparare		Synonimy z ćwiczeń:
przydzielać role (delegate tasks) inizia ad imparare		assign roles
przyczyniać się (to participate, to have a share in sth) inizia ad imparare		contribute
odmienny (unique) inizia ad imparare		distinct
wiedza fachowa (professional knowledge) inizia ad imparare		expertise
czas, okres (time of last sth) inizia ad imparare		duration
ścisła kontrola (strict control) inizia ad imparare		tight control
kluczowe działania (main activities) inizia ad imparare		key activities
wynik, rezultat (result) inizia ad imparare		outcome
niechętny (unwilling) inizia ad imparare		reluctant
niepewny (not confident, uncertain) inizia ad imparare		insecure
umożliwiać (let sth happen, allow sth happen) inizia ad imparare		enable
ukończenie (end, finish) inizia ad imparare		completion
Colocations from the exercises: inizia ad imparare		Kolokacje z ćwiczeń:
przydzielać prace inizia ad imparare		allocate jobs
bliska komunikacja inizia ad imparare		closed communication
sprzeciwiać się zmianie inizia ad imparare		resistant to change
kierownik projektu inizia ad imparare		project manager
wyznaczanie obowiązków inizia ad imparare		delegate responsibilities
szanse na karierę, perspektywy w karierze inizia ad imparare		career opportunities
ostateczny cel inizia ad imparare		ultimate goal
autokratyczny inizia ad imparare		autocratic
zarząd inizia ad imparare		board of directors
prezes, przewodniczący inizia ad imparare		chairperson
demokratyczny inizia ad imparare		democratic
dyrektor inizia ad imparare		director
upoważniać inizia ad imparare		empower = authorize
rządy, system zarządzania inizia ad imparare		governance
współpracować inizia ad imparare		liaise
uczciwość inizia ad imparare		probity
rzecznik inizia ad imparare		spokesperson
interesariusz inizia ad imparare		stakeholder
wykonać, osiągnąć inizia ad imparare		accomplish
składnik inizia ad imparare		component
osoba, która nie jest dyrektorem, ale pełni jego funkcje inizia ad imparare		de facto director
dyrektor zarządzający inizia ad imparare		executive director
członek zarządu niepełniący funkcji kierowniczych w firmie inizia ad imparare		non-executive director (NEDs)
kierowniczy inizia ad imparare		managerial
wydajnie inizia ad imparare		efficiently
efektywnie inizia ad imparare		effectively
pojęciowy inizia ad imparare		conceptual
warunek wstępy, zasadniczy, wymóg inizia ad imparare		prerequisite
kierownictwo inizia ad imparare		leadership
liberalism gospodarczy, polityka wolnej ręki inizia ad imparare		Laissez-faire
struktura inizia ad imparare		framework
wyłożone inizia ad imparare		surfaced
główny czynnik inizia ad imparare		key factor
odpowiedni inizia ad imparare		applicable
dyrektor, który jest członkiem zarządu inizia ad imparare		dual CEO
zapoczątkować inizia ad imparare		pioneer
oszacować inizia ad imparare		evaluate
postrzegać inizia ad imparare		perceive
ustalać inizia ad imparare		determine
przydzielać inizia ad imparare		assign
potencjalne umiejętności inizia ad imparare		potential abilities
działanie inizia ad imparare		action
ustalać cele inizia ad imparare		set objectives
diagnoza, ocean inizia ad imparare		evaluation
przydzielać na nowo inizia ad imparare		re-assign
posłuszny, wykonalny inizia ad imparare		manageable
analizować inizia ad imparare		analyse
umiejętności społeczne inizia ad imparare		social skills
przewodnik inizia ad imparare		guide
jednostki inizia ad imparare		units
klasyfikować inizia ad imparare		classify
nagrodzony inizia ad imparare		rewarded
wyniki inizia ad imparare		performance
powtarzający się inizia ad imparare		repetitive
brak inizia ad imparare		lack
Interpersonal roles: inizia ad imparare		Interpersonal role:
reprezentant inizia ad imparare		-Figurehead
lider inizia ad imparare		-Leader
łącznik inizia ad imparare		-Liaison
Informational role: inizia ad imparare		Informational role:
rozdzielający informacje inizia ad imparare		-Disseminator
rzecznik prasowy inizia ad imparare		-Spokesperson
-Monitor -monitor inizia ad imparare		-Monitor -monitor
Decisional role: inizia ad imparare		Decisional role:
negocjator inizia ad imparare		-Negotiator
przedsiębiorca inizia ad imparare		-Entrepreneur
kierujący zaburzeniami inizia ad imparare		-Disturbance handler
rozdzielający zasoby inizia ad imparare		-Resource allocator
2. Business communication inizia ad imparare		2. Business communication
program, porządek dzienny inizia ad imparare		agenda
środek komunikacji, kanał komunikacji inizia ad imparare		communication channel
komunikować, przekazywać informacje inizia ad imparare		convey information
komunikacja zewnętrzna inizia ad imparare		external communication
odpowiedź zwrotna inizia ad imparare		feedback
poczta pantoflowa / jungle telegraph inizia ad imparare		grapevine
komunikacja wewnętrzna inizia ad imparare		internal communication
środek przekazu inizia ad imparare		medium
protokół ze spotkania inizia ad imparare		minutes
nieporozumienie inizia ad imparare		miscommunication
odpowiedź, reakcja inizia ad imparare		response
granice inizia ad imparare		boundaries
użytkować inizia ad imparare		exploit
to take advantage of - use inizia ad imparare		to take advantage of - korzystać
umyślny, celowy inizia ad imparare		intentional
ustny inizia ad imparare		oral
twarzą w twarz inizia ad imparare		face to face
sprawozdanie, raport inizia ad imparare		debriefing
notatka służbowa inizia ad imparare		memo
raport, sprawozdanie inizia ad imparare		report
mocny inizia ad imparare		potent
zrozumienie inizia ad imparare		comprehension
nadawca inizia ad imparare		sender
niewystarczający inizia ad imparare		insufficient
odbiorca inizia ad imparare		recipient
odbiorca inizia ad imparare		receiver
przekazać informację inizia ad imparare		pass on information
od początku do końca inizia ad imparare		throughout
komunikacja w pionie inizia ad imparare		vertical communication
komunikacja w poziomie inizia ad imparare		horizontal communiaction
gwara, żargon inizia ad imparare		jargon
nieufność inizia ad imparare		distrust
przekręcić, zniekształcić inizia ad imparare		distort
dwukierunkowa komunikacja inizia ad imparare		two-way communication
dobre, korzystne, sprzyjające stosunki inizia ad imparare		favourable relationship
organizational goodwill inizia ad imparare		organizational goodwill
uprzejmy inizia ad imparare		amiable
dostępny inizia ad imparare		approachable
należności inizia ad imparare		royalties

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