4. Struttura organizzativa dell’azienda.

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Domanda Risposta
1) pracownik 2) urzędnik 3) zatrudniony
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l'impiegato
dyrektor
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il direttore
kupujący
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'acquirente
wierzyciel
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il creditore
sekretarka
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la segretaria
kurier
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il Corriere
woźny
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l'usciere
przedsiębiorca
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imprenditore/imprenditrice
organy spółki
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gli organi societari
zgodnie z prawem
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per legge, secondo la legge
dobrze określone zadania
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i compiti ben definiti
zarządzać przedsiębiorstwem
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dirigere l'impresa
przejąć zarząd finansowy spółki
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assumere il governo economico dell’azienda
podejmować wszystkie decyzje finansowe
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prendere tutte le decisioni economiche
przewiduje zarząd
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prevede il consiglio
zarządca
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l’amministratore unico
Rada Nadzorcza
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il collegio sindacale
model podwójny
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il modello dualistico
rada zarządzająca
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un consiglio di gestione
rada kontrolująca
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il consiglio di sorveglianza
system pojedynczy
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il sistema monastico
zarządzać spółką
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gestire la societa'
sporządzać bilans
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redigere il bilancio, preparare il bilancio dell’azienda
oddział, dział (np w firmie)
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il reparto
struktura organizacyjna przedsiębiorstwa
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l’organigramma – gli organigrammi
w stanie
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capace di = in grado di
przyjmować odpowiedzialność
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assumersi la responsabilità
gli organi di line
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Gli organi di line prendono tutte le decisioni per raggiungere gli obiettivi aziendali.
Gli organi di staff
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Gli organi di staff hanno funzione consultiva e di supporto per le attivita’ degli organi di line
osiągać cele firmy
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raggiungere gli obiettivi dell'azienda
dyrektor handlowy
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il direttore commerciale
pracownik PR, public relations
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il responsabile delle pubbliche relazioni
doradca podatkowy
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il fiscalista
potrzeby
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le esigenze
funkcja
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il ruolo = la funzione
zadania
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le mansioni = i compiti
konsultacja = opinia, doradztwo
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consultivo = di opinione, di consulenza
wsparcie
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il supporto = l’aiuto
doradcy podatkowi
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i fiscalisti = esperti di leggi sulle tasse
produkcja
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la produzione
badania i rozwój
inizia ad imparare
la ricerca e sviluppo
fabryka/ zakład produkacyjny
inizia ad imparare
lo stabilimento
szkolenia
inizia ad imparare
la formazione
stosunki związkowe
inizia ad imparare
i rapporti sindacali

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