Corporate strategy and structure

 0    105 schede    bartekmachnicki
Scarica mp3 Stampa Gioca Testa il tuo livello
 
Domanda Risposta
begin
inizia ad imparare
rozpocząć
well-known tool
inizia ad imparare
dobrze znane narzędzie
internal strengths and weaknessess
inizia ad imparare
wewnętrzne mocne i słabe strony
external opportunities and threats
inizia ad imparare
zewnętrzne szanse i zagrożenia
itself
inizia ad imparare
samo, sobie
time-scale
inizia ad imparare
termin
purpose
inizia ad imparare
cel, powód, zamiar
concern
inizia ad imparare
dotyczyć
the big picture
inizia ad imparare
pełny obraz
determining the overall goals
inizia ad imparare
wyznaczenie ogólnych celów
allocating resources
inizia ad imparare
przydzielanie zasobów
reach
inizia ad imparare
osiągać
with translating
inizia ad imparare
z przełożeniem
concrete objectives
inizia ad imparare
konkretne cele
involve
inizia ad imparare
zangażować
departments
inizia ad imparare
działy
supervisory
inizia ad imparare
nadzorczy
having decided
inizia ad imparare
decydując
best suits its objectives
inizia ad imparare
najlepiej odpowiada jej celom
several ways
inizia ad imparare
kilka sposobów
bring together staff
inizia ad imparare
zebrać razem personel
key accounts
inizia ad imparare
główni, kluczowy klienci
large multinational
inizia ad imparare
duża międzynarodowa firma
above
inizia ad imparare
powyżej / nad / u góry
division
inizia ad imparare
podział
each
inizia ad imparare
każdy
chain of command
inizia ad imparare
łańcuch dowodzenia
run by
inizia ad imparare
prowadzona przez
with job titles
inizia ad imparare
z tytułami zawodowymi
chief operating officer
inizia ad imparare
dyrektor operacyjny
a series of
inizia ad imparare
szereg
set a direction
inizia ad imparare
wyznaczyć kierunek
aim to inspire
inizia ad imparare
dążyć do inspirowania
statement
inizia ad imparare
oświadczenie, deklaracja
be in charge of
inizia ad imparare
być odpowiedzialnym za
branch
inizia ad imparare
oddział
develop detailed plans
inizia ad imparare
opracować szczegółowe plany
overall
inizia ad imparare
ogólnie
supervisor
inizia ad imparare
kierownik
assigning
inizia ad imparare
przydzielenie
non-managerial employees
inizia ad imparare
pracownicy nie zarządzający
specific jobs
inizia ad imparare
konkretne, określone stanowiska
evaluating performance
inizia ad imparare
ocena wydajności
implement plans
inizia ad imparare
realizować plany
developed higher up
inizia ad imparare
opracowane wyżej
matrix structure
inizia ad imparare
struktura macierzowa
cross-functional
inizia ad imparare
wielofunkcyjne
chaired by
inizia ad imparare
pod przewodnictwem
perhaps
inizia ad imparare
być może
most
inizia ad imparare
większość
run the company
inizia ad imparare
prowadzić firmę
elected by
inizia ad imparare
wybierani przez
resposible to
inizia ad imparare
odpowiadać przed
return
inizia ad imparare
zwrot
terms of both
inizia ad imparare
w postaci zarówno
rising share price
inizia ad imparare
rosnąca cena akcji
authority
inizia ad imparare
władza / autorytet
image
inizia ad imparare
obraz / wizerunek
corporate
inizia ad imparare
firma
whole
inizia ad imparare
cały
local coditions
inizia ad imparare
lokalne warunki
therefore
inizia ad imparare
dlatego
focus
inizia ad imparare
skupić się
grassroots
inizia ad imparare
oddolni, na dole hierarchii
closely-related
inizia ad imparare
ściśle powiązane
vertical
inizia ad imparare
pionowy
layers
inizia ad imparare
warstwy
fewer
inizia ad imparare
mniej
subordinates
inizia ad imparare
podwładni
supervise
inizia ad imparare
nadzorować, kontrolować
stage
inizia ad imparare
etap
figures
inizia ad imparare
dane liczbowe
add
inizia ad imparare
dodawać
spend budgets
inizia ad imparare
wydawać budżety
consolidation
inizia ad imparare
wzmocnienie, konsolidacja
withdrawal
inizia ad imparare
wycofanie, cofanie
market share
inizia ad imparare
udział w rynku
profitability
inizia ad imparare
rentowność
takeover
inizia ad imparare
przejąć
entering
inizia ad imparare
wejście
focus on core business
inizia ad imparare
skupić się na podstawowym biznesie
core
inizia ad imparare
rdzeń
cost savings
inizia ad imparare
oszczędzanie kosztów
internal efficiencies
inizia ad imparare
wewnętrzna efektywność, wydajność
setting up
inizia ad imparare
zakładanie, utworzyć, założyć
share price
inizia ad imparare
cena akcji
social resposibility
inizia ad imparare
odpowiedzialność społeczna
setting overall
inizia ad imparare
ustalenie ogólnych
revenue
inizia ad imparare
przychód
forecasts
inizia ad imparare
prognozy
value for money products
inizia ad imparare
produkty o stosunku jakości do ceny
building brand loyalty
inizia ad imparare
budowanie lojalności wobec marki
plant
inizia ad imparare
instalacje
comparing
inizia ad imparare
porównywanie
acting on feedback
inizia ad imparare
działanie na podstawie opinii, informacji zwrotnych
report
inizia ad imparare
sprawozdanie
implementing
inizia ad imparare
wdrażanie
ensuring that objectives
inizia ad imparare
zapewnienie, że cele
specific
inizia ad imparare
skonkretyzowany
measurable
inizia ad imparare
mierzalny
agreed
inizia ad imparare
zgodne
realistic
inizia ad imparare
realistyczny
time specific
inizia ad imparare
czas określony
through market research
inizia ad imparare
poprzez badania rynku
determining staffing needs
inizia ad imparare
określanie potrzeb kadrowych

Devi essere accedere per pubblicare un commento.