Gloria goal 1

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Domanda Risposta
być w stanie podejmować szybkie decyzje
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being decisive
być wydajnym, skutecznym
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be efficient, effective
być w stanie wydawać polecenia
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being authoritative
być kompetentnym; doskonale znać czyjąś pracę
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being competent
być przekonującym; wiarygodnym
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being persuasive
ustalać zadania, cele
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to set objectives
osiągać cele
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achieve objectives
osiągać coś, dokonywać czegoś
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achieve something
tworzyć strategie
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to develop strategies
lokować środki
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to allocate resources
mierzyć osiągi, wyniki
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to measure performance, results
poprawiać osiągi, wyniki
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to improve performance
podejmować decyzje
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to make/take decisions
motywować ludzi, podwładnych
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motivate people, subordinates
nadzorować ludzi, podwładnych
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supervise people, subordinates
wprowadzać coś nowego (i)
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to innovate
składa się z; jest skomponowany z
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is composed of
jest złożony z kilku drobnych części
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is made up of
jest podzielny na
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is divided into
szefować
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to be in charge of
być wspieranym przez
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to be supported by
odpowiadać komuś przed kimś
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to be accountable to
być odpowiedzialnym za
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be responsible for
pomagać, asystować
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to assist
być wspomaganym / wspieranym przez
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to assisted by
reorganizacja
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reorganization
radzić sobie z problemem; rozwiązywać go
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to handle the problem
wyobcowanie, alienacja
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alienation
motywować
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to motivate
awansowac kogos szybko na stanowisko
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to promote
prowokowac
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to provoke
wprowadzać techniki zarządzcze w praktykę
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to put management techniques into practice
przekazywać
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to communicate
komunikacja
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communication
zapewnić personel
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to staff
praca(siła robocza)
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work(manpower)
prezes
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chairman
zarzad
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board of directors
zarzadzanie kryzysowe
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crisis management
dostarczyć
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to supply
wykonywalny
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manageable
zmieniać się, dostosować
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to adapt
pracownicy szczebla kierowniczego
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executives
weryfikować
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to verify
wiedza, doswiadzczenie
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expertise
chodzić na spotkania
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to go to meetings
spedzać czas na spotkaniach
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to spend time in meetings
on jest na spotkaniu
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he is in the meeting
wysiłek, wkład
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effort, contribution
stażysta praktykant
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intern apprentice
stazysta praktykant
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trainee
konkurencyjny, oparty na wspólzawodnictwie
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competitive, based on competition
poprawka
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amend
ostatni, ostateczny (np. wynik)
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ultimate
upadek
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downfall
projektować
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to design
upewnić się że
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make sure/certain
pomóc komuś, wyciagnać kogos z tarapatów
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help somebody out, get someone out of trouble
zakładac
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to establish
zasady
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principles
wystawić(np. towary)
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to issue (e.g. goods)
wystawić np. towary
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to display
towary towar
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merchandise
bezpieczenstwo personelu
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staff safety
zaagazowanie osobiste
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commitment
wzrastajace zyski
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increasing profits
sklep
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store
układ graficzny
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layout
utrzymywać
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to maintain
wycenić
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to price
kierownik sklepu
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store manager
niezalezny, autonomiczny
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independent, autonomous
decetralizacja
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decentralization
funkcja
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function
hierarchia
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hierarchy
władza, stosunek słuzbowy szefa do podwładnego w układzie liniowym
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line authority
podlegać komuś
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to report to
podwładni
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subordinates
przełozony
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superior
nastepujacy po sobie, kolejny
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successive
łancuch poleceń
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chain of command
najbliższy, bezpośredni podwładny
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immediate subordinate
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