Praca cz 2

 0    30 schede    ukwiecinska
inizia ad imparare

Scarica mp3 Stampa Gioca Testa il tuo livello
 
Domanda Risposta
pozwolenie na podjęcie pracy
inizia ad imparare
pracovní povolení
umowa o pracę
inizia ad imparare
pracovní smlouva
etat
inizia ad imparare
pracovní úvazek
dzień wolny od pracy
inizia ad imparare
pracovní volno
doświadczenie zawodowe
inizia ad imparare
praktická zkušenost
stracić
inizia ad imparare
prodělat
profesjonalista w każdym calu
inizia ad imparare
profík každým coulem
przeprowadzić zmiany personalne
inizia ad imparare
provést personální změny
fachowiec najwyższej klasy
inizia ad imparare
přední odborník
zdolności (f.pl.)
inizia ad imparare
předpoklady (m.pl.)
przesadzać z pracą
inizia ad imparare
přehánět s prací
przepracowany
inizia ad imparare
přepracovaný
przeniesienie na inne stanowisko
inizia ad imparare
přeřazení k výkonu jiných prací
nadgodziny (f.pl.)
inizia ad imparare
přesčas (m.)
zatrudnianie zbyt wielu pracowników w stosunku do potrzeb
inizia ad imparare
přezaměstnanost
przychodzić z własnymi pomysłami
inizia ad imparare
přicházet s vlastními nápady
ścisła hierarchia
inizia ad imparare
přísná hierarchie
przekwalifikowanie
inizia ad imparare
rekvalifikace
szeregowy pracownik
inizia ad imparare
řadový pracovník
z określeniem terminu
inizia ad imparare
s určením lhůty
samowolne oddalenie się
inizia ad imparare
samovolné vzdálení
podróż służbowa
inizia ad imparare
služební cesta
umowa na czas nieokreślony
inizia ad imparare
smlouva na dobu neurčitou
umowa na czas określony
inizia ad imparare
smlouva na dobu určitou
warunki umowy
inizia ad imparare
smluvní podmínky
porównywalna płaca
inizia ad imparare
srovnatelný plat
strajk (m.)
inizia ad imparare
stávka (f.)
łamistrajk
inizia ad imparare
stávkokaz
strach przed utratą pracy
inizia ad imparare
strach z nezaměstnanosti
oszczędzać na ludziach
inizia ad imparare
šetřit na lidech
Crea delle schede
czeski

Vedi schede correlate:

czeski w pigułceRzeczowniki 1monthsGIVEVerbsCzasowniki 2UEC CAEGOEatingRelativesNegative Feelings

Devi essere accedere per pubblicare un commento.