MANAGING PEOPLE

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morale
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morale
szacunek
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esteem
potwierdzenie
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acknowledgement
samorealizacja
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self-fulfilment
osiągnięcie
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achivement
upoważnienie / wzmacnianie / umożliwianie
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empowerment
włączanie
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enabling
asertywny
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assertive
zobowiązanie / obowiązek
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commitment
wzbogacenie
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enrichment
wynik, rezultat
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outcome
autonomia
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autonomy
znaczenie
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meaningfulness
rozszerzenie
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enlargement
cesja
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assignment
spełniać
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fulfil
definiować
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define
zidentyfikować
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identify
ustawić obiekt
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set an object
zawieść
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fail in
nie trafić na przedmiot
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fall short of an object
rozwiązać problem
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tackle a problem
nowator
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innovator
ewaluator
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evaluator
realizator
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implementer
niedokładny
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inaccurate
nieprecyzyjny
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imprecise
nieostrożny
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careless
radykalny
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radical
innowacyjny
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innovative
charakterystyczny
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idecisive
niezdecydowany
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hesistant
nieskuteczny
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inefficient
rozrzutny
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wasteful
bez entuzjazmu
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unenthusiastic
nieelastyczny
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inflexible
nieuprzejmy
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impolite
przyczynił się
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contributed
przyczynił się do rozwoju tej dziedziny
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contributed to this field
kluczowych myślicieli
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key thinkers
współczesne podejścia
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contemporary approaches
poczucie własnej wartości
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self-esteem
uznanie
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recognition
najpełniejszy potencjał
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fullest potential
poczucie osiągnięcia
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sense of achievement
utrzymanie np. komputera, bazy danych
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maintenance
szukać odpowiedzialności
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seek responsibility
zarządzanie przez cele
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management by objectives
zarządzanie przez cele
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management by objectives
zapewniać
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ensure
nagrodzony
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rewarded
z góry na dół
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top down
oddolnie
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bottom up
zewnętrzny
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external
nieformalny
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informal
przerywanie
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interrupting
pośredni
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indirect
cierpienie w ciszy
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suffering in silence
odroczenie
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adjourning
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