UNIT 1.29 - Human Resources

 0    57 schede    agnieszkaszklarczyk
Scarica mp3 Stampa Gioca Testa il tuo livello
 
Domanda Risposta
a course
inizia ad imparare
kurs
staff
inizia ad imparare
załoga, kadra
a training course
inizia ad imparare
kurs szkoleniowy, szkolenie
an employee
inizia ad imparare
pracownik
a salary
inizia ad imparare
pensja
experience
inizia ad imparare
doświadczenie
qualifications
inizia ad imparare
kwalifikacje
a headhunter
inizia ad imparare
'łowca głów'
a contract
inizia ad imparare
umowa, kontrakt
a vacancy
inizia ad imparare
wolne stanowisko
a candidate
inizia ad imparare
kandydat
an interview
inizia ad imparare
rozmowa kwalifikacyjna
results
inizia ad imparare
wyniki
recruitment process
inizia ad imparare
proces rekrutacji
every three months
inizia ad imparare
co trzy miesiące
at the age of...
inizia ad imparare
w wieku...
to work with...
inizia ad imparare
pracować/ współpracować z...
to retire
inizia ad imparare
przejść na emeryturę
to depend on
inizia ad imparare
zależeć od
to hire
inizia ad imparare
zatrudniać
to recommend
inizia ad imparare
polecać
to review
inizia ad imparare
robić przegląd, analizować
to sign
inizia ad imparare
podpisać / podpisywać
to dismiss
inizia ad imparare
zwolnić
to prepare
inizia ad imparare
przygotowywać
to apply for
inizia ad imparare
ubiegać się o
to interview
inizia ad imparare
przeprowadzać rozmowę kwalifikacyjną
to resign (from)
inizia ad imparare
zrezygnować (z)
to recruit
inizia ad imparare
rekrutować
to be interested (in)
inizia ad imparare
być zainteresowanym
average
inizia ad imparare
średni
experienced
inizia ad imparare
doświadczony
competent
inizia ad imparare
kompetentny
We’re interested in working with you.
inizia ad imparare
Jesteśmy zainteresowani współpracą z wami.
How much did you pay for the course?
inizia ad imparare
Ile zapłaciłeś za kurs?
We send our staff on/to training courses every three months.
inizia ad imparare
Wysyłamy naszą załogę na szkolenia co trzy miesiące.
Employees can retire at the age of 60 if they want (to).
inizia ad imparare
Pracownicy mogą iść na emeryturę w wieku 60 lat, jeśli tego chcą.
What is the average salary in your company?
inizia ad imparare
Jaka jest średnia pensja w Twojej firmie?
It depends on experience and qualifications.
inizia ad imparare
To zależy od doświadczenia i kwalifikacji.
We need to hire a new manager.
inizia ad imparare
Trzeba zatrudnić nowego kierownika.
I can recommend a good headhunter.
inizia ad imparare
Mogę polecić dobrego 'łowcę głów'.
He’s very experienced and competent.
inizia ad imparare
Jest bardzo doświadczony i kompetentny.
You can call him on/at 68 678 425
inizia ad imparare
Możesz do niego zadzwonić pod numer 68 678 425
Due to the crisis, we have/need to review salaries.
inizia ad imparare
Z powodu kryzysu musimy zrobić przegląd wynagrodzeń.
We hope that we won’t have to dismiss anyone.
inizia ad imparare
Mamy nadzieję, że nie będziemy musieli nikogo zwalniać.
The contract will be ready to sign next week.
inizia ad imparare
Kontrakt będzie gotowy do podpisu w przyszłym tygodniu.
Who is preparing it?
inizia ad imparare
Kto go przygotowuje?
I would like to apply for a job at your company.
inizia ad imparare
Chciałbym ubiegać się o pracę w waszej firmie.
I had a meeting with the Human Resources director.
inizia ad imparare
Miałem spotkanie z dyrektorem działu zasobów ludzkich.
There are three vacancies.
inizia ad imparare
Są trzy wolne stanowiska.
Do you want to interview the candidates?
inizia ad imparare
Chcesz przeprowadzić rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami?
When will you have the results?
inizia ad imparare
Kiedy będziesz miał wyniki?
Our accountant has resigned.
inizia ad imparare
Nasz księgowy zrezygnował.
We have to hire a new accountant.
inizia ad imparare
Musimy zatrudnić nowego księgowego.
Our staff have to sign a new contract.
inizia ad imparare
Nasza załoga musi podpisać nowy kontrakt.
The recruitment process is very long.
inizia ad imparare
Proces rekrutacji jest bardzo długi.
It’s hard to find a good employee.
inizia ad imparare
Trudno jest znaleźć dobrego pracownika.

Devi essere accedere per pubblicare un commento.