najważniejsze słówka drugi test

 0    65 schede    malaga23
Scarica mp3 Stampa Gioca Testa il tuo livello
 
Domanda Risposta
konkurencja
inizia ad imparare
competition
sieć dystrybucji
inizia ad imparare
distribution network / channel
udział w rynku
inizia ad imparare
market share
dostawca
inizia ad imparare
supplier
oddział, filia
inizia ad imparare
subsidiary
najnowsze technologie
inizia ad imparare
state-of-the-art / cutting-edge technology
faktura
inizia ad imparare
invoice
dyrektor zarządzający
inizia ad imparare
Managing Director
zamówienie
inizia ad imparare
order
bariery w handlu
inizia ad imparare
trade barriers
elastyczny
inizia ad imparare
flexible
mocne i słabe strony firmy
inizia ad imparare
strengths and weaknesses of the company
dział badań i rozwoju
inizia ad imparare
research and development department
prezes
inizia ad imparare
president / chairperson
zakres produktów oferowanych przez firmę
inizia ad imparare
range of products
rynek nasycony
inizia ad imparare
saturated market
fuzja
inizia ad imparare
merger
zlecanie zadań
inizia ad imparare
delegation of decision-making
badanie rynku
inizia ad imparare
market research
dział sprzedaży
inizia ad imparare
sales department
podatki
inizia ad imparare
taxes
rachunki za prąd, gaz itp.
inizia ad imparare
indirect costs / overhead
kierownicy średniego szczebla
inizia ad imparare
middle managers
zarząd firmy
inizia ad imparare
Board
dział zakupów
inizia ad imparare
purchasing department
wynagrodzenie
inizia ad imparare
remuneration
dodatki pozapłacowe
inizia ad imparare
perks / fringe benefits
wynagrodzenie stosowne do osiąganych wyników
inizia ad imparare
performance related remuneration
ocenianie personelu
inizia ad imparare
appraising staff
związki zawodowe
inizia ad imparare
trade unions
morale załogi
inizia ad imparare
morale
pracownik fizyczny
inizia ad imparare
blue collar worker
urlop macierzyński
inizia ad imparare
maternity leave
przekazywanie władzy niższym rzędom
inizia ad imparare
delegation
awansować
inizia ad imparare
promote
współpracownik tego samego szczebla
inizia ad imparare
colleague / peer
pomoc pracownikom w znalezieniu pracy po zwolnienu
inizia ad imparare
outplacement
uprościć struktuę firmy
inizia ad imparare
delayering / flatter
pracownicy zatrudnieni czasowo
inizia ad imparare
temporary staff
posada dożywotnia
inizia ad imparare
permanent contract / life-time employment
proces masowych zwolnień
inizia ad imparare
mass downsizing
zapewnić bezpieczeństwo zatrudnienia
inizia ad imparare
ensure job security
zwolnienie chorobowe
inizia ad imparare
sick leave
zasiłek chorobowy
inizia ad imparare
sick pay
niska pensja
inizia ad imparare
peanuts
zarabiać bardzo dużo
inizia ad imparare
be a fat cat, telephone number
elastyczny czas pracy
inizia ad imparare
flexitime
pieniądze otrzymywane przy odejściu z pracy (odprawa)
inizia ad imparare
golden handshake
urlop
inizia ad imparare
vacation, holiday, leave
system bodźców
inizia ad imparare
incentives
bezpieczeństwe warunki pracy
inizia ad imparare
job safety
pracować po godzinach
inizia ad imparare
to work overtime
pracować na zmiany
inizia ad imparare
to work shifts
częste przychodzenie i odchodzenie nowych pracowników
inizia ad imparare
turnover
częste opuszczanie pracy
inizia ad imparare
absenteeism
lista płac
inizia ad imparare
payroll
dział kadr
inizia ad imparare
HR department
przenieść firmę w inne miejsce
inizia ad imparare
relocate
kultura firmy
inizia ad imparare
company / corporate culture
negocjacje grupowe
inizia ad imparare
collective bargaining
składki na ubezpieczenia społeczne
inizia ad imparare
Social Insurance contributions
zasiłek
inizia ad imparare
allowance, dole
zasiłek dla bezrobotnych
inizia ad imparare
unemployment benefit
urząd pracy
inizia ad imparare
employment office
wydajność
inizia ad imparare
productivity / effectiveness

Devi essere accedere per pubblicare un commento.